職場でトラブルになったら

職場でのトラブルが発生したとき、泣き寝入りすることはありません。まずは深呼吸して状況を把握しましょう

職場トラブルの類型

入社する前と話しが違う

社会保険に加入させてくれない

雇用保険に加入させてくれない

残業代を払ってくれない

有給休暇をとれない

忙しすぎる

セクハラされたらどう対応するか

パワハラされたらどう対応するか

マタハラされたらどう対応するか

クレーマーが現れたら

懲戒すると言われたら

解雇すると言われたら

降格すると言われたら

契約を更新しないと言われたら

退職してほしいと言われたら

転籍してほしいと言われたら

出向してほしいと言われたら

転勤してほしいと言われたら

会社を辞めさせてくれないときは

欠勤したまま会社を辞めてしまいたい

勤務先が倒産してしまったら

相談先など

まずは会社内で解決できないか試みる

労働基準監督署への申告

個別労働紛争解決手段を利用する

雇用均等室に相談する

裁判の準備をする

労働審判を利用する

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